Boostez votre attractivité grâce aux atouts du territoire ! Atelier pratique à destination des employeurs de Cornouaille (3/6/2025)
Vous êtes un employeur de Cornouaille, dirigeant, chef d’entreprise ou RH ? Vous souhaitez booster votre attractivité et fidéliser vos talents ?
L’atelier pratique « Le territoire, un atout pour recruter et fidéliser » est fait pour vous ! Inscrivez-vous dès maintenant !
A la fin de cet atelier, vous saurez comment être plus attractif grâce à la mise en valeur des atouts du territoire de la Cornouaille (cadre et qualité de vie en Bretagne, équilibre vie professionnelle et vie personnelle, valeurs…).
Cet atelier pratique et participatif a été élaboré spécialement pour vous par l’Apec Bretagne et Quimper Cornouaille Développement*. Vous y bénéficierez de l’expertise de l’Apec Bretagne en matière de marque employeur et de celle de Quimper Cornouaille Développement en matière de marketing territorial.
Pratique :
- Date : 3 juin
- Horaires : 10h-12h (accueil café à 9h45 et invitation à poursuivre les échanges après 12h autour d’un apéritif soft et convivial)
- Inscription gratuite : 12 places disponibles. Inscrivez-vous rapidement !
- Lieu : Quimper Cornouaille Développement, 24 route de Cuzon, 29000 Quimper
Programme :
- Comprendre la notion de marque employeur territoriale = marque employeur + marketing territorial
- Identifier les étapes clés pour la construire
- Découvrir les outils du Pack recruteur de Quimper Cornouaille
POURQUOI VOUS INSCRIRE À CET ATELIER ?
Découvrez quelques témoignages des participants à l’atelier du 1/4/2025
Démarquez-vous sur le marché de l’emploi en bâtissant une marque employeur territoriale forte et attractive.
+ Renforcez votre attractivité et votre notoriété en tant qu’employeur cornouaillais.
+ Attirez les meilleurs talents pour votre entreprise.
+ Obtenez des conseils personnalisés et applicables immédiatement pour optimiser votre marque employeur grâce à l’apport du marketing territorial.
La marque employeur est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, en particulier dans un contexte de marché du travail tendu et lorsque le bassin d’emploi ne répond pas aux besoins, tant en quantité qu’en qualité. En effet, les candidats ne choisissent plus simplement un travail, ils cherchent à s’engager auprès d’une entreprise qui partage leurs valeurs et leurs aspirations, et notamment la possibilité d’équilibrer vie professionnelle et personnelle.
Ainsi, si la marque employeur est l’image que renvoie votre entreprise aux candidats potentiels (elle doit refléter votre culture d’entreprise, vos valeurs, vos avantages et vos atouts), la marque employeur territoriale va permettre de vous différencier en mettant en avant votre ancrage territorial ainsi que les valeurs, l’identité, le cadre et la qualité de vie de la Cornouaille.
QUELS SONT LES OBJECTIFS DE CET ATELIER ?
Cet atelier vous permettra d’identifier les éléments clés de votre marque employeur et de la marque employeur territoriale de Quimper Cornouaille et de les valoriser pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Nous vous aiderons à comprendre les vecteurs de votre marque employeur, à définir votre promesse employeur et à valoriser vos atouts et ceux du territoire pour vous différencier, notamment auprès des candidats extérieurs au territoire.
A QUI S’ADRESSE CET ATELIER ?
Cet atelier s’adresse à tous les publics recruteurs, y compris les dirigeants, qui ne trouvent pas les talents dans le bassin d’emploi local et souhaitent améliorer leur marque employeur et attirer les meilleurs candidats.
La consultante Apec et les chargées de mission attractivité économique et territoriale de Quimper Cornouaille Développement* vous guideront à travers les incontournables de la marque employeur territoriale et vous donneront des conseils et des idées applicables dès votre retour en entreprise.
* Quimper Cornouaille Développement est une association, agence de développement et d’urbanisme des collectivités locales de Cornouaille, qui pilote la démarche d’attractivité économique et territoriale : www.quimper-cornouaille-developpement.bzh
