Emmanuelle Legault, PDG de Cadiou à Locronan, lauréate du Women Equity 2020 qui distingue les femmes dirigeantes d’entreprises en croissance
Le palmarès du Women Equity met en avant chaque année, depuis 2010, des entreprises françaises ayant connu une forte croissance et dirigées par des femmes.
Cette année, Emmanuelle Legault, un talent de Quimper Cornouaille, fait partie des lauréates avec Cadiou son entreprise familiale basée à Locronan.
Emmanuelle Legault, PDG de Cadiou
Diplômée d’un master 2 en systèmes d’information de gestion de la Brest Business School, Emmanuelle Legault, PDG de Cadiou, débute comme contrôleur de gestion chez Bigard, puis ingénieur commercial en systèmes ERP chez NCI, avant de reprendre les rênes de l’entreprise familiale à 30 ans, en co-direction avec son mari et son beau-frère, réciproquement directeurs commercial et industriel. S’inspirant du sens de l’innovation de son père et de l’attention à la gestion de sa mère, comptable, Emmanuelle y ajoute sa vision globale des flux de l’information et d’un management permettant à chacun de s’épanouir.
Palmarès Women Equity 2020
Découvrez le portrait vidéo d’Emmanuelle Legault réalisé par Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration
Fabricant de portails, clôtures et garde-corps en aluminium et PVC, Cadiou est un ambassadeur du made in France depuis 47 ans. L’ETI assemble ses produits entièrement à la main depuis ses 25 000 m² d’ateliers à Locronan en Bretagne. Très attachée au lean manufacturing engagé dès 2012 et à l’innovation collaborative, Forte d’une croissance régulière, Cadiou affiche la volonté de continuer à développer ses marchés à l’international, tout en conservant une taille intermédiaire et une organisation agile. Leader sur le marché français, Cadiou vise une expansion à l’international L’ETI a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 62 M€ en 2019 et recruté plus de 50 collaborateurs depuis 2018.
Palmarès Women Equity 2020
En Bretagne 2 autres dirigeantes ont été distinguées : Myriam Jourdan (Biodis, grossiste en produits bio, Noyal-Chatillon-sur-Seiche) et Isabelle Beuzit (Réseau Bremat, travaux publics et carrosserie industrielle, Sainte-Sève).
Index Women Equity
Depuis 2010, Women Equity est à l’initiative du premier Index comparant les performances financières des PME et ETI françaises, selon qu’elles aient, ou non, des femmes à leur tête.
L’index met en évidence chaque année une surperformance des entreprises dirigées par des femmes, en particulier sous l’angle de la rentabilité opérationnelle.
Du point de vue opérationnel, l’index Women Equity de 2020 constate une accélération de la digitalisation des activités, l’intégration concrète de la transition énergétique aux stratégies, le tout en reposant avec acuité la question de leur responsabilité d’entreprise, et surtout, en jouant le jeu de l’intérêt général et d’une croissance soutenable.
