Le territoire, un atout pour recruter et fidéliser. Atelier pratique à destination des employeurs de Cornouaille (1/4/2025)

Vous êtes un employeur de Cornouaille, dirigeant, chef d’entreprise ou RH ? Vous souhaitez attirer les meilleurs talents mais aussi les fidéliser ? Vous souhaitez mettre en place ou développer votre marque employeur pour booster votre attractivité ?

L’atelier pratique « Le territoire, un atout pour recruter et fidéliser » est fait pour vous ! Inscrivez-vous dès maintenant !

Cet atelier pratique et participatif a été élaboré spécialement pour vous par l’Apec Bretagne, le spécialiste de l’emploi cadres, et Quimper Cornouaille Développement*. Il a pour but de vous permettre de faire la différence dans vos recrutements grâce aux atouts du territoire de la Cornouaille (cadre et qualité de vie en Bretagne, équilibre vie professionnelle et vie personnelle, valeurs…).

Vous y bénéficierez de l’expertise de l’Apec Bretagne en matière de marque employeur et de celle de Quimper Cornouaille Développement en matière de marketing territorial.

• Le 1^er avril de 10h à 12h. RDV à 9h45 pour un café d’accueil et invitation à poursuivre les échanges après 12h lors d’un moment convivial
• Quimper Cornouaille Développement, 24 route de Cuzon, 29 000 Quimper
• Inscription gratuite et obligatoire. Attention : seulement 12 places disponibles. (En cas de liste d’attente, nous organiserons une autre session).

Programme de l’atelier

Après avoir cerné la notion de marque employeur –et de marque employeur territoriale-, venez identifier la méthode et les étapes prioritaires pour construire votre marque employeur.

Vous découvrirez concrètement les outils du Pack recruteur que Quimper Cornouaille Développement a élaboré pour vous aider à mieux recruter, enrichir votre marque employeur et vous rendre plus visible grâce à l’apport du marketing territorial.

Pourquoi vous inscrire à cet atelier ?

La marque employeur est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, en particulier dans un contexte de marché du travail tendu et lorsque le bassin d’emploi ne répond pas aux besoins, tant en quantité qu’en qualité. En effet, les candidats ne choisissent plus simplement un travail, ils cherchent à s’engager auprès d’une entreprise qui partage leurs valeurs et leurs aspirations, et notamment la possibilité d’équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Ainsi, si la marque employeur est l’image que renvoie votre entreprise aux candidats potentiels (elle doit refléter votre culture d’entreprise, vos valeurs, vos avantages et vos atouts), la marque employeur territoriale va permettre de vous différencier en mettant en avant votre ancrage territorial ainsi que les valeurs, l’identité, le cadre et la qualité de vie de la Cornouaille.

Quels sont les objectifs de cet atelier ?

Cet atelier vous permettra d’identifier les éléments clés de votre marque employeur et de la marque employeur territoriale de Quimper Cornouaille et de les valoriser pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Nous vous aiderons à comprendre les vecteurs de votre marque employeur, à définir votre promesse employeur et à valoriser vos atouts et ceux du territoire pour vous différencier, notamment auprès des candidats extérieurs au territoire.

A qui s’adresse cet atelier ?

Cet atelier s’adresse à tous les publics recruteurs, y compris les dirigeants, qui ne trouvent pas les talents dans le bassin d’emploi local et souhaitent améliorer leur marque employeur et attirer les meilleurs candidats.

La consultante Apec et les chargées de mission attractivité économique et territoriale de Quimper Cornouaille Développement* vous guideront à travers les incontournables de la marque employeur territoriale et vous donneront des conseils et des idées applicables dès votre retour en entreprise.

* agence de développement et d’urbanisme des collectivités locales de Cornouaille qui pilote la démarche d’attractivité économique et territoriale : www.quimper-cornouaille-developpement.bzh