S’installer à Quimper Cornouaille, un guide pour aider les employeurs de Cornouaille à recruter [Conférence de presse. 14 sept. 2022]

Pour le lancement officiel du guide S’installer à Quimper Cornouaille, Quimper Cornouaille Développement organise une conférence de presse le 14 septembre 2022 à 11h15 au siège de Cadiou Industrie, route de Douarnenez, Lieu-dit Manerlac, Locronan en présence de :

• Recruteurs privés et publics
  • Emmanuelle Cadiou, présidente directrice générale de Cadiou Industrie
  • Arnaud Sandret, directeur des ressources humaines et des relations sociales du centre hospitalier Quimper Concarneau Cornouaille
• Elus
  • Marc Andro, vice-président délégué de Quimper Cornouaille Développement et élu référent attractivité, vice-président de Quimper Bretagne Occidentale
  • Josiane Kerloch, présidente de la Communauté de communes du Haut Pays Bigouden, élue référente attractivité à Quimper Cornouaille Développement
• Auteur et éditeur
  • Erwan Seznec, journaliste auteur du guide
  • Zoé Leroy, directrice des éditions Héliopôles (Paris)

CONTACT PRESSE

Emmanuelle COACOLOU
Chargée de communication attractivité, Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration | emmanuelle.coacolou@qcd.bzh | 02 98 10 34 13 | 07 60 23 29 44

Guide S’installer à Quimper Cornouaille

S’installer à Quimper Cornouaille est un outil au service des employeurs

Le guide S’installer à Quimper Cornouaille est mis à disposition des employeurs privés et publics de Cornouaille pour contribuer à résoudre la problématique des difficultés de recrutement.

L’objectif est que les employeurs puissent recruter les talents ou compétences dont ils ont besoin, en développant la notoriété du territoire, lorsque les candidats ne sont pas disponibles en local. L’idée est de proposer non seulement une entreprise, un poste, un métier mais aussi le territoire et ses atouts. Faire venir des actifs de l’extérieur du territoire est une nécessité dans le contexte économique actuel de difficultés de recrutement croissantes.

Valoriser les atouts du territoire est un des leviers sur lequel jouer pour attirer des candidats, lorsque le vivier local n’est pas suffisant pour répondre aux besoins.

Le guide a pour objectif de :

• Leur faire connaitre les atouts du territoire qui répondent aux attentes des candidats,
  • Possibilité d’équilibrer vie professionnelle et vie privée dans un cadre de vie et une qualité de vie exceptionnels : mer et campagne, environnement préservé, qualité de l’air, archipel de villes moyennes, peu d’insécurité, climat tempéré, équipements et infrastructures (école, enseignement supérieur, hôpital, médecins, théâtres, cinémas, commerces…)
  • Dynamisme du marché du travail avec des emplois dans des entreprises familiales et à taille humaine, engagées dans les transitions et des employeurs publics travaillant pour l’intérêt général
  • Des prix de l’immobilier inférieurs à ceux des métropoles, même s’ils sont à la hausse
• Les inciter à les valoriser dans leurs processus de recrutement et d’accueil-intégration-fidélisation
• Accroitre la notoriété de la Cornouaille à l’extérieur du territoire pour y attirer des créateurs d’entreprise, des travailleurs nomades, des télétravailleurs…
• Le guide pourra aussi être utile aux Cornouaillais qui y découvriront des témoignages et des bonnes adresses sur l’ensemble de la Cornouaille

S’installer à Quimper Cornouaille est un guide pratique pour ceux qui rêvent, vont ou viennent vivre et travailler en Cornouaille.

Le guide S’installer à Quimper Cornouaille répond en 10 chapitres à toutes les questions que l’on se pose lorsqu’on envisage de venir travailler ou lorsqu’on vient de s’installer en Finistère sud : 10 bonnes raisons de choisir Quimper Cornouaille, découvrir, vivre, se loger, s’intégrer, sortir, consommer, grandir, étudier, travailler